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园区各单位:

根据省委省政府《关于实施新时代“江淮英才计划”全面夯实创新发展人才基础的若干意见》(皖发〔2018〕34号)和省委组织部等省直6部门《关于支持各类平台引进高层次人才工作实施办法》(皖组通字〔2016〕37号)文件精神,为做好我区2019年全省引进高层次创新创业人才资助奖补申报工作,现就有关事项通知如下。

一、申报范围

中央驻皖企事业单位由省科技厅牵头负责;省属高校由省教育厅牵头负责;省属高校以外的其他事业单位由省人社厅牵头负责;省属企业由省国资委牵头负责;省委宣传部所属企事业单位由省委宣传部牵头负责,相关联系方式见附件7。

凡从省外引进首次来皖高层次创新创业人才的、高新区内的市属企事业单位,通过区人事劳动局申报。

二、申报条件

用人单位可同时申报平台引才资助和平台引才奖补项目,但不能以同一位人才同时重复申报,只能从中择一申报。

(一)平台引才资助项目

1、引进人才在引进前须已达到附件1中所列A、B、C三个层次类型之一(其中,针对市属企事业单位,可拓展C层次要求范围,详见附件1),或相同层次的其他我省经济社会发展急需紧缺的专门人才。

2、2018年1月至2018年12月首次从省外引进,并与人才签订不少于3年的正式工作合同(在首个合同管理期内),人才已到岗工作并在皖缴纳社保、税收,每年在用人单位工作时间累计不少于6个月。

3、人才引进后作用发挥明显,工作业绩良好。

(二)平台引才奖补项目

引才平台申报范围主要为:经国家或省、市有关部门认定并为企事业单位所属的实验室、研究中心、技术中心、院士工作站、博士后科研工作(流动)站、技能大师工作室等研发平台;企业、高校、医院、科研机构等企事业单位设立的各类研究院、研发中心、科技园、创业园等产学研平台。其中,非企事业单位所属的各类开发区、产业园、创业园等园区不在申报范围内。

申报平台引才奖补还需符合以下条件:

1、引才工作领导重视、制度健全、措施有力、特点鲜明、成效明显,经费投入较多,能够为引进人才创造良好的工作和生活环境,人才满意度较高。

2、2018年1月至2018年12月从省外引进首次来皖人才层次较高、数量较多,在省内同领域、同行业或本地区有示范效应。

3、引进人才作用发挥突出,科研成果丰硕,团队建设较好,取得较显著的经济社会效益。

三、申报要求

符合上述条件的,由人才所在单位进行初审把关,组织填写相应申报书(附件2或附件3),并按要求提供有关证明材料,在主要负责人签署意见并加盖公章后进行申报。

1、证明材料一般应包括:①用人单位与引进人才签订的正式工作合同复印件(合同中须有引进人才在皖工作起止时间、每年在皖工作时间、到岗时间、用人单位支付给人才的薪酬等信息);②引进人才原单位出具的离职证明或其他已从原单位辞职的证明材料;③学历学位证书复印件(如在海外取得学位,应有教育部学位认证书复印件);④引进人才层次类型证明材料;⑤用人单位支付给引进人才的工资流水,人才在皖缴纳社:退笆罩っ鳎虎抟瞬殴ぷ饕导ㄖっ鞑牧希虎呱瓯ǖノ欢砸瞬旁谘蹩蒲谐闲、知识产权、保密约定、兼职取酬、获取科研经费、竞业禁止等方面进行安全评估和风险排查的核查情况说明(须加盖单位公章);⑧有关情况说明及其它材料。

申报平台引才奖补项目的,除上述材料外,还需提供:①近5年获得国家或省、市有关部门认定,或其它能证明平台层次、地位的证明材料;②证明符合平台引才奖补项目申报条件的其他相关材料。

以上材料如有外文,需同时提供中文对照翻译。

2、纸质版材料:申报书封面、申报表格及证明材料需按以上顺序双面打印、胶装成册、一式三份。申报材料中须制有目录并标注对应页码。

电子版材料: 申报书封面及表格(封面提供Word格式,表格提供Excel格式)、附件证明材料(整合成一个完整的PDF格式文件)、汇总表(附件4、5,Excel格式)。上述电子材料必须使用光盘刻录报送。

请申报单位于2019年3月8日下午17:00时前将上述相关材料报送至创新产业园二期G3栋B区合肥国际人才城二楼服务窗口。

联系人:韩亚晨     联系电话:0551-65900791

四、注意事项

1、填写申报书前请仔细阅读申报书封面上的“填写说明”和“补充注意事项”(附件6)。申报材料纸质版和电子版内容须保持一致,不真实、不完整、不规范、不清晰的,均不具备参评资格。

2、2019年合肥综合性国家科学中心项目建设单位(科大讯飞股份分分彩官网、合肥离子医学中心分分彩官网、合肥中科离子医学技术装备分分彩官网、阳光电源股份分分彩官网、中国科大先进技术研究院)申报时,可同时申报科学中心引才奖补、全省引才资助和全省引才奖补项目,但不能以同一人同时重复申报此三项(科学中心引才奖补申报另行通知上述单位)。

3、相关单位在申报过程中要高度重视,增强保密意识,做好引进人才信息保护工作。申报书及相关表格的填写、制作、汇总、传输、存储和申报,必须在保密电脑或有安全保护设置的电脑等设备上操作,不得通过电子邮箱、传真、U盘等无安全保护设置的设备进行。

4、申报单位应做好初审工作,杜绝弄虚作假和重复申报行为。如发现任何单位和个人有弄虚作假行为的,一律取消参评资格,今后不得再参评省内其他人才项目。

附件材料.zip 

高新区人事劳动局

2019年2月28日

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